Статии за всички добави своята статия

Съгласно дефиницията на Световната комисия за околна среда и развитие, в основата на понятието “устойчиво развитие” стои схващането, че потребностите на хората от днешното поколение трябва да бъдат задоволявани, без да се ощетяват бъдещите генерации.

Днес, във време на глобализация, има организации които защитават своите права и интереси, но в същото време пренебрегват правата на своите служители. Обществеността става все по-чувствителна към тази несправедливост и от организациите се изисква да водят социално отговорен бизнес, опазвайки околната среда. След конференцията в Рио Деженейро през 1992, стремежът за устойчиво развитие става международна цел.

Докато в първата фаза на дискусията за устойчиво развитие насочеността е към екологичните аспекти – Corporate Environment Responsibility (CER), то във втората фаза ударението се измества върху корпоративна социална отговорност – Corporate Social Responsibility (CSR). Днес на преден план стоят взаимовръзките на социално-икономическото развитие, което поставя в центъра на вниманието отговорността на организациите към обществото.

Дългосрочно погледнато устойчивостта в една организация може да бъде приложена само като широка концепция за корпоративна отговорност, която свързва икономика, околна среда и социални ценности. Взаимозависимостта на тези три фактора се изразява дотолкова, доколкото без една здрава финансова основа (фактор икономика) не могат да бъдат изпълнени нито екологични, нито социални изисквания. Устойчивото развитие се отнася до трите области – икономика, околна среда и общество, които на местно, регионално и глобално равнище съдържат многообразие от теми.

Устойчивото управление се опитва да комбинира икономически успех, отговорност за околната среда и уравновесеност в социалната сфера. Самостоятелното приемане на задължение от страна на предприятието и способността успешно да се решават възникналите целеви конфликти са най-важният критерий за устойчивото му функциониране.

Дали едно предприятие работи за устойчивото развитие може да се каже (ако изобщо това е възможно) само като се обърнем назад към миналото. Защото какво в крайна сметка означава за едно предприятие да работи за устойчивото развитие? Означава ли това да насочи философията си към дълготрайността и ползата от употребата на продуктите? Каква степен на опазване на околната среда трябва да бъде постигната в производството? Какво означава да се отнасяме справедливо към служителите?