Статии за всички добави своята статия

Кажете ни за себе си :

Работодателя едва ли го интересува къде сте роден, колко сте висок или какви са ви хобитата. Той иска да чуе как бихте се вписали в компанията, какъв опит имате и свързан ли е с работата, за която кандидатствате. Може да споменете и за образованието си или пък добри ваши черти като работа в екип и други.

Защо трябва да ви наемем ?

Дори пред офиса да има няколко човека, чакащи за интервю по същата позиция. Вие трябва да звучите спокоен, уверен и способен. Не се притеснявайте. Обяснете как опита ви е подготвил за работата. Подчертайте качествата си, които смятате , че работодателя иска да чуе. Като вашата изтъкната работа или факта, че се учите бързи.

Вашето най-лошо качество ?

Някой специалисти по човешки ресурси твърдят, че най-добре е да кажете „аз съм перфекционист“ , „всеки твърди, че съм работя твърде усилено“ .. Но други пък казват, че това са клишета. Кажете нещо от рода на „твърде искрен съм и казвам винаги това,което мисля“

Как се виждате след 5 години ?

Покажете на интервюиращия , че си търсите стабилна работа. Не трябва да показвате, че сте временно докато не си намерите по-добра работа. Кажете нещо подобно на „искам да работя в компанията като вашата, където ще мога да се уча, развия и израства като служител“

Защо напуснахте старата си работа?

Никога не преставайте бившия работодател или вашите колеги в отрицателна светлина. Не ги обвинявайте за вашето напускане. Дайте положителна причина примерно „нямало е възможност за развитие, а във вашата компания ще мога да придобия повече опит“

Имали ли сте проблеми с ваши началници или колеги ?

Трябва да изглеждате светец , да сте нямали никакви проблеми с никой. Може да отговорите „ нищо съществено, опитвам се да се разбирам с всички“

Как се справяте със стреса на работа ?

Работодателя иска да разбере дали бихте се уплашили и напуснали, когато нещата станат по стресиращи и работата е натоварваща. Кажете нещо от като „ходя на фитнес след работа“ ,” фокусирам се върху работата си и после разпускам с музика“

Каква заплата очаквате ?

Много подвеждащ въпрос. Не казвайте конкретна сума кажете , че очаквате стандартната заплата за такава позиция. Или пък всичко зависи от работното време и тн.

Имате ли въпроси за нас ?

Винаги имайте въпроси . Това показва, че проявявате интерес към компанията. Питайте за настоящи продукти и проекти по които работи компанията.Прочетете по-добре въпросните обяви за работа, ако работодателите са изпуснали нещо сега е момента да ги попитате.